Nguyên nhân cắt giảm nhân sự tại các công ty tiền điện tử

Lý do cho những đợt sa thải này rất đa dạng và phức tạp, liên quan đến nhiều yếu tố có liên quan với nhau. Nói một cách đơn giản, thị trường giá xuống đã chứng minh là nghiêm trọng hơn dự kiến ​​và một số sàn giao dịch có thể đã tự mở rộng quá mức bằng cách tuyển dụng quá nhanh trong giai đoạn giá lên. Dưới đây, Leona từ CryptoChipy đi sâu vào các nguyên nhân cơ bản.

Tuyển dụng nhanh chóng

Kris Marszalek, đồng sáng lập kiêm giám đốc điều hành của Crypto.com, tiết lộ rằng công ty đã áp dụng chiến lược tăng trưởng đầy tham vọng vào đầu năm 2022, trùng với thời điểm thị trường tiền điện tử bùng nổ. Nhiều công ty cũng tăng trưởng mạnh mẽ trong giai đoạn tăng giá này. Tuy nhiên, khi nền kinh tế toàn cầu bắt đầu chậm lại vào giữa năm, xu hướng này đã tác động trực tiếp đến lĩnh vực tiền điện tử.

Điều đáng chú ý là sự suy thoái không chỉ xảy ra với tiền điện tử. Các công ty công nghệ lớn cũng phải đối mặt với những thách thức đáng kể. Amazon đã sa thải 18,000 nhân viên, Meta cắt giảm 11,000 nhân viên và Snap đã sa thải 6,000 nhân viên.
Những sự cắt giảm này một phần là do việc tuyển dụng tích cực được thúc đẩy bởi sự thay đổi trong hành vi của người tiêu dùng trong đại dịch Covid-2020 năm 19. Khi lệnh phong tỏa được nới lỏng, mô hình chi tiêu quay trở lại và lợi nhuận của các công ty công nghệ giảm.

Tác động của sự sụp đổ FTX

Sự sụp đổ của FTX vào cuối năm 2022 đã tác động đáng kể đến thị trường tiền điện tử. Trong khi các công ty như Coinbase và Crypto.com có ​​ít tiếp xúc với FTX, thì việc mất niềm tin vào lĩnh vực tiền điện tử đã ảnh hưởng gián tiếp đến họ.
Các sàn giao dịch dựa vào giao dịch tích cực để tạo doanh thu và sự xói mòn lòng tin của nhà đầu tư đã làm giảm hoạt động giao dịch. Sự sụp đổ của FTX đã làm tăng sự thận trọng của các nhà giao dịch, khiến các sàn giao dịch tập trung như Coinbase trở nên ít lợi nhuận hơn.

Sự quan tâm đến tiền điện tử đang giảm dần?

Bất chấp việc sa thải, vẫn còn những lý do thuyết phục để tiếp tục đầu tư vào tiền điện tử. Một yếu tố chính đằng sau việc sa thải là hậu quả từ FTX, nơi đã phơi bày những điểm yếu trong nhiều dự án tiền điện tử. Nhiều công ty kể từ đó đã giải quyết những lỗ hổng này.

Ví dụ, Binance, công ty tiền điện tử lớn nhất, đã cam kết thành lập một quỹ phục hồi ngành để hỗ trợ những người chơi đang gặp khó khăn và ngăn ngừa những thảm họa trong tương lai tương tự như FTX. Những sáng kiến ​​như vậy có khả năng củng cố niềm tin của nhà đầu tư.

Các dự án đầy hứa hẹn như Solana đã chứng minh được khả năng phục hồi. Mặc dù có mối liên hệ với Sam Bankman-Fried, SOL vẫn tiếp tục thu hút các nhà phát triển và giá trị của nó đang phục hồi.
Ngoài ra, nhiều nhà đầu tư đang chuyển sang các dự án phi tập trung, phản ánh những bài học rút ra từ thảm họa FTX. Mặc dù các sàn giao dịch tập trung có những lợi thế, nhưng chỉ nên giữ một lượng tiền tối thiểu trên các sàn này là điều nên làm.

Các nhà đầu tư cũng nhận ra tầm quan trọng của việc xem xét kỹ lưỡng các khiếu nại do các công ty đưa ra. Những lời hứa không thực tế, chẳng hạn như đảm bảo 20% APY cho việc đặt cược token, thường là những dấu hiệu cảnh báo. Việc thẩm định và tự lưu giữ tài sản là rất quan trọng.
Đối với số lượng lớn, các chuyên gia khuyên bạn nên sử dụng ví phần cứng để giảm thiểu rủi ro và đảm bảo an ninh.

.

Các công ty tiền điện tử như Coinbase và Crypto.com đã cắt giảm lực lượng lao động do sự kết hợp giữa những thách thức kinh tế và hậu quả của sự sụp đổ của FTX. Các nhà đầu tư nên xem những diễn biến này là cơ hội để học những bài học giá trị thay vì là nguyên nhân gây lo ngại.